網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
項目安全人員
專業(yè)要求：土木工程;市政工程;建筑工程管理;
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：3年以上
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：2
（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織人員定期進行應(yīng)急救援預(yù)案的演練。
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本單位施工場所的安全文明施工情況，對查處的事故隱患，應(yīng)立即督促責(zé)任單位進行整改。
（4）協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周一次的安全日活動。
（5）監(jiān)督并檢查施工班組每天生產(chǎn)前的班前會，并且按照有關(guān)要求督促施工班組的安全文化建設(shè)情況。
（6）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織安全專業(yè)檢查、安全工作例會，并在會上討論近期發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況。
（7）督促并協(xié)助有關(guān)人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期檢驗工作，并對勞動防護用品用具的領(lǐng)用情況做好記錄。
（8）負(fù)責(zé)對工程分包方的安全文明施工進行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)處立即要求分包方進行整改。
-
-
工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
1、崗位描述： （1）負(fù)責(zé)本廠安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理臺帳、檔案、證件、勞動防護用品、消防救護器材、安全設(shè)施、安全和職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)志的管理； （2）組織開展員工的安全教育和業(yè)務(wù)考核，負(fù)責(zé)新進、復(fù)崗員工的車間級安全、環(huán)保、職業(yè)健康教育，指導(dǎo)和督促、班組搞好班組級安全教育； （3）組織員工年度安全教育考試和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育考試工作，負(fù)責(zé)員工安全作業(yè)證、特殊工種資格證的管理； （4）組織本廠各類安全檢查，對查出的事故隱患督促有關(guān)人員采取措施及時消除，并做好相關(guān)臺帳記錄； （5）負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)八大作業(yè)安全票證的管理和安全措施的審查工作，并監(jiān)督執(zhí)行； （6）全面推進本廠各項標(biāo)準(zhǔn)化工作，對存在的問題及時向本廠領(lǐng)導(dǎo)反映并組織整改實施； （7）積極組織或開展違反“三違：違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”檢查，對查出的“三違”行為嚴(yán)格按公司制度進行考核、教育、記錄； （8）當(dāng)發(fā)生事故時，第一時間向上級分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。做好事故的應(yīng)急處置工作，參與事故分析會，按“四不放過：事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過”的原則調(diào)查、分析、處理事故，并匯總統(tǒng)計。 2、任職要求： （1）大專及以上學(xué)歷，化工類、化學(xué)類、機電一體化專業(yè)、安全類、環(huán)境類等化工相關(guān)業(yè)； （2）有化工企業(yè)安環(huán)工作經(jīng)驗者或持有注冊安全工程師（化工專業(yè)）資格證優(yōu)先； （3）吃苦耐勞，接受倒班，有責(zé)任心，勤奮學(xué)習(xí)，服從安排，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。 3、工資面議： 福利待遇：五險、大額醫(yī)療保險、包工作餐、工齡獎、帶薪年休假，異地可提供住宿。 定期體檢、加班補助、多元化培訓(xùn)、多渠道晉升。 3、應(yīng)聘方式： （1）報名方式：現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡(luò)報名； （2）聯(lián)系方式：行政人事部楊經(jīng)理，聯(lián)系電話：17621611407； （3）應(yīng)聘地點：貴州省貴陽市開陽縣永溫鎮(zhèn)白安營村經(jīng)開區(qū) 貴州賽邦科技發(fā)展有限公司； （4）報名需提供資料：身份證、畢業(yè)證（含學(xué)士學(xué)位證）、技能證書、崗位證書、榮譽證書等。 [詳情]
我要投遞簡歷
-
-
工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：2年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 5
公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)
職位描述：
1.在分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下，組織制定安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)并實施考核工作。
我要投遞簡歷
2.擬訂礦山安全生產(chǎn)工作計劃,明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),并實施監(jiān)督檢查。
3.參與制定安全生產(chǎn)投入計劃和安全技術(shù)措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關(guān)部實施。 [詳情]
