項(xiàng)目經(jīng)理
專業(yè)要求:水利水電工程;礦山地質(zhì);市政工程;
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):1
(2)負(fù)責(zé)與地方建設(shè)局、維穩(wěn)辦等政府業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)溝通、交流和協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、工期、文明施工等相關(guān)工作業(yè)務(wù)的有效開展和按時(shí)完成。
(3)負(fù)責(zé)與分公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)溝通、交流和協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、工期、文明施工等相關(guān)工作業(yè)務(wù)的有效開展和按時(shí)完成。
(4)負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目前期策劃目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)營管理,確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營、施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、環(huán)境、節(jié)能和職業(yè)健康目標(biāo)。
(5)經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部,確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織選擇聘用項(xiàng)目部經(jīng)理層人員以外的管理人員。
(6)負(fù)責(zé)主持制定并批準(zhǔn)實(shí)施項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理辦法。建立科學(xué)的項(xiàng)目部管理機(jī)制,對施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、環(huán)境、職業(yè)健康進(jìn)行目標(biāo)管理。
(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量、工期效益,正確行使項(xiàng)目經(jīng)營政策和生產(chǎn)指揮權(quán),負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;對項(xiàng)目的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和經(jīng)營管理活動負(fù)責(zé),作為項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,一崗雙責(zé)。
(8)負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目內(nèi)貫徹落實(shí)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo),主持制定項(xiàng)目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。
(9)嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(10)組織本項(xiàng)目科技、質(zhì)量、技術(shù)管理的體系建設(shè),提供經(jīng)費(fèi)保障。
(11)組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。
(12)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,建立成本控制體系,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。
(13)積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設(shè)信息,參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
(14)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目科研課題的立項(xiàng)及組織實(shí)施,負(fù)責(zé)與分公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展好人才隊(duì)伍建設(shè),為公司科技進(jìn)步提供人力資源支持。
(15)負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目部履行安全管理、保密工作、法制建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管控、廠務(wù)(信息)公開、信訪、維穩(wěn)、應(yīng)急等一崗多責(zé)工作職責(zé)。
(16)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:6500--7000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):外商獨(dú)資公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)
職位描述:
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的日常運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理工作。
我要投遞簡歷
要求:本科及以上學(xué)歷,具備配電、制冷及自動化控制相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,具備數(shù)據(jù)中心或機(jī)房維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的管理和溝通能力。
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 [詳情]