銷售代表
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):30
2.新客戶點開發(fā),拓展銷售通路;
3.提升產(chǎn)品鋪貨,提高客情服務(wù)4.執(zhí)行銷售政策,達成銷售目標(biāo)
4.貴陽、遵義、凱里、安順、畢節(jié)、興義、銅仁、都勻、水城……均可選擇
4500+,帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)假日休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、
住院慰問金及生日、節(jié)慶賀禮、公司旅游等。
康師傅集團主要在中國從事生產(chǎn)和銷售方便面、飲品及方便食品,在全國擁有80余家工廠近400家營業(yè)所,雇員數(shù)量超過60000人。作為中國家喻戶曉的品牌,經(jīng)過多年的耕耘與積累,深受中國消費者喜愛和支持?祹煾档闹饕a(chǎn)品皆已在中國市場占有顯著地位。截止2020年,家庭滲透率85%,位居中國食品飲料行業(yè)第一。
貴州公司系集團旗下經(jīng)營方便面的子公司,總部設(shè)于“爽爽”的貴陽市。秉承“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”之經(jīng)營理念,在貴州市場取得了輝煌的業(yè)績,作為方便面第一大品牌企業(yè),以“弘揚中華飲食文化”為使命,力爭讓貴州方便面事業(yè)創(chuàng)造輝煌!期待有志之士您的加入!
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
職位要求
約顧客來公司免費體檢,看他有什么亞健康是,調(diào)理慢性疾病,針對的相應(yīng)的亞健康問題,推薦相應(yīng)的營養(yǎng)素.
任職資格 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:4500--5000 月薪招聘人數(shù): 10
公司性質(zhì):外商獨資公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):
職位描述:
負(fù)責(zé)指定區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,提升市場份額,擴大銷售網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品知名度,維護及拜訪客戶。
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崗位要求:1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熱愛快速消費品、食品行業(yè),擁有強烈的興趣和熱情并致力于在此領(lǐng)域內(nèi)有長期的職業(yè)發(fā)展 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:3000--8000 月薪招聘人數(shù): 10
公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):
職位描述:
要求: 1、學(xué)歷:大學(xué)?埔陨,專業(yè)不限。 2、身高:不限。 3、具有良好的市場策略分析能力、同行業(yè)對手競爭資料收集與分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力。 4、強烈的進取心與高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力、有較強溝通能力。親和力、交際能力強,工作責(zé)任心強。能與公司同甘共苦,以主人翁姿態(tài)投入工作。 5、有較強心理承受能力、有銷售管理經(jīng)驗、團隊精神強、團結(jié)協(xié)作、肯干能吃苦。能適應(yīng)出差,責(zé)任心強。 6、形象好、氣質(zhì)佳、性格開朗、樂觀向上、談吐優(yōu)雅大方、領(lǐng)悟力強。 7、熟練使用各種辦公軟件。 8、熟悉公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題(公司進行崗前專業(yè)培訓(xùn))。 9、針對客戶進行公司的產(chǎn)品講解以及產(chǎn)品的安裝并培訓(xùn)。 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場與客戶溝通,熟練運用公司產(chǎn)品,與相關(guān)部門緊密配合,及時解決客戶疑問,滿足客戶合理要求。 11、收集、反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,為產(chǎn)品質(zhì)量改進和提高提供依據(jù)。 12、收集市場信息和分析市場動態(tài),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略決策與依據(jù)。 13、無不良嗜好、無從業(yè)污點、無違法犯罪記錄。 公司福利: 1、獎金:績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、年終獎、業(yè)績獎勵; 2、五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險,住房公積金; 3、溫馨福利:生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物; 4、各種假期:國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假; 5、員工慰問及救助:傳統(tǒng)節(jié)日慰問;直系親屬喪事慰問;員工或家庭突遭變故慰問關(guān)懷及經(jīng)濟援助; 6、快樂活動:團建活動,公司周年慶活動、重大項目落地慶典; 7、公正公平的晉升渠道,只要德才兼?zhèn),可以一路晉升,最高至公司副總; 8、外出學(xué)習(xí):每年1-2次外省觀摩學(xué)習(xí)考察。 [詳情]
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