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法律事務(wù)崗
專業(yè)要求：
學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：不限
薪資待遇：5000--8000 月薪
招聘人數(shù)：1
1.負責處理公司的法律事務(wù)，包括合同審查、法律文件起草、法律咨詢、法律訴訟對接等，法務(wù)人員需要熟悉相關(guān)法律法規(guī)，并能夠分析和解決法律問題。
2.合規(guī)管理：確保公司的業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)和政策要求。法務(wù)人員需要指定并執(zhí)行合規(guī)管理制度，監(jiān)督公司各部門的合規(guī)情況，并及時提供合規(guī)建議。
3.糾紛處理：處理公司與外部機構(gòu)或個人之間的糾紛。法務(wù)人員需要調(diào)查和分析案件實事，參與談判和調(diào)解，代表公司參加訴訟或仲裁。
4.知識產(chǎn)權(quán)保護：負責公司的知識產(chǎn)權(quán)保護工作，包括專利、商標、著作權(quán)等的申請、維護和侵權(quán)處理。
5.風險預(yù)警和防控：及時了解和預(yù)警法律風險，制定相應(yīng)的風險防控措施，以保護公司的利益。
任職要求：
1.身體健康、五官端正、思想品德優(yōu)良，中共黨員優(yōu)先；
2.高校應(yīng)屆本科及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，善于溝通，有團隊協(xié)作精神，服從工作調(diào)配； 4.能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
5.英語四級以上，讀寫熟練，具有一定的聽說能力；
6.無違法犯罪記錄，沒有不得被國家企事業(yè)單位錄取情形的。
薪酬福利：
1.試用期原則上不超過6個月；
2.一經(jīng)正式錄用，按照國有上市企業(yè)標準提供具有競爭力的薪資 + 各項福利補貼 + 獎金；
3.按國家規(guī)定繳納五險一金，享有國有企業(yè)標準醫(yī)療、住房、體檢及休假等多項保障福利。
4.公司為全體職工提供良好的工作環(huán)境、完善的成長培養(yǎng)和晉升機制，以及國有上市企業(yè)的發(fā)展平臺。
職位福利：周末雙休、通訊補助、績效獎金、定期團建、包吃、帶薪年假、五險一金、出差補貼
貴州紅星發(fā)展股份有限公司為國有控股上市公司，20年前由青島紅星化工集團西進創(chuàng)業(yè)成立，2001年3月20日在上海證券交易所掛牌上市，是首家在西部地區(qū)上市的東西部結(jié)合的上市公司。
公司在客戶、員工、股東和社會相關(guān)方面的關(guān)心和支持下，已發(fā)展成為世界唯一同時具有大規(guī)模鋇、鍶、錳系列產(chǎn)品的上市公司，其中，在貴州、重慶、湖南等省、市投建的鋇、鍶、錳產(chǎn)業(yè)均已躍居世界前列。其中，鋇產(chǎn)品在全球市場占有率超過50%，綜合競爭力居世界首位；鍶產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模居世界前二位。
貴州紅星發(fā)展進出口有限責任公司作為紅星發(fā)展上市公司旗下一個子公司成立于2001年5月，注冊地在貴州省貴陽市，主要經(jīng)營母公司――貴州紅星發(fā)展股份有限公司和集團公司――青島紅星化工集團有限公司各子公司的所有產(chǎn)品的國內(nèi)銷售和進出口業(yè)務(wù)。
貴州紅星發(fā)展進出口有限責任公司
公司規(guī)模：1 - 49人
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口
所在地區(qū)：貴州-貴陽市
公司地圖：
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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：5000--7000 月薪招聘人數(shù)： 若干
公司性質(zhì)：事業(yè)單位公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：教育、培訓、科研院所
職位描述：
崗位要求： 1. 法律專業(yè)研究生及以上學歷，有法律職業(yè)資格證。 2.3年以上法務(wù)管理/執(zhí)業(yè)律師/紀檢監(jiān)察等相關(guān)工作經(jīng)驗。有學校、大型項目法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠獨立處理民事訴訟業(yè)務(wù)。 3.具有扎實的法務(wù)功底，熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強洞察力、分析項目資料的能力和邏輯分析力。 4.具有較強的語言表達能力和書寫能力，能夠熟練起草法律文件。 5.風控意識強，原則性強，具有良好的團隊合作能力及高度的職業(yè)道德和敬業(yè)精神: 6.能夠適應(yīng)高強度的工作壓力，可接受出差，工作認真負責，高效細致。 崗位職責： 1.負責指定院校的日常法律事務(wù)、合規(guī)支持工作，包括草擬、審核合同，處理法律訴訟及糾紛、法律風險知識培訓。 2.參與部門工作相關(guān)管理制度流程文件的制定與完善，執(zhí)行與監(jiān)督。 3.參與建立和完善院校法律事務(wù)與合規(guī)管理體系，健全法律風險預(yù)警及防范機制，做好法律風險防范。 4.參與完善院校內(nèi)控體系，及內(nèi)控審計相關(guān)事務(wù)。 5.完成上級交辦的其他事項。 [詳情]
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