貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司

崗位職責：
維修工（綜合薪資：4150）人數(shù)：3人
崗位職責：
1. 協(xié)助上級接管、驗收項目，清點、調(diào)試、交接相關(guān)設備設施；
2. 跟蹤設施設備遺留工程整改進度和完成情況；
3. 實施本項目年度設備運行維保計劃；
4. 開展設備設施的日常操作、巡視、常規(guī)保養(yǎng)、搶險及維修工作；
5. 響應客服中心所派的公共服務、特約服務單、內(nèi)部接口等工作單；
6. 配合外包單位工作配合、監(jiān)督服務質(zhì)量管理； 
7. 巡查及安裝工程管理標識；
8. 設施設備運行巡檢、填寫記錄、故障處理；
9. 熟悉維修物資臺賬、物品型號；
10. 協(xié)助部門主管實施專業(yè)設備應急預案；
11. 統(tǒng)計項目能源消耗數(shù)據(jù)并分析和上報，開展能源控制工作；
12. 參與本項目工程大中修和改造工程的施工監(jiān)督；
13. 根據(jù)安排，及時開關(guān)裝修現(xiàn)場水電任職資格。
任職資格：
1、無犯罪記錄，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、吃苦耐勞，樂于學習；
3、具有低壓或高壓電工操作證。

崗位職責：
應急處突人員（綜合薪資：2550）人數(shù)：10人
　　崗位職責：
　　由地鐵站內(nèi)派出所安排具體工作事宜，包括勤務、監(jiān)控及巡邏。
　　任職要求：
　　1.45歲以下，退伍軍人、有輔警工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　2.良好的溝通能力、親和力和較強的人際交往能力；
　　3.遵守紀侓和行業(yè)規(guī)范；
　　4.身體健康，能上夜班，上班時間：8：00-次日8:00，上一休二；
　　三、聯(lián)系方式：
　　刁女士：18884966632
　　四、工作地址：
　　貴陽地鐵2號線

崗位職責：
工作內(nèi)容：

1、參加車站相關(guān)會議、培訓；

2、維護車站公共秩序，發(fā)現(xiàn)制止違法行為；

3、巡視排查車站治安消防等安全隱患；

4、力所能及地幫助有需要的乘客；

5、觀察判斷人群分布和動向，時引導疏散人群;

6、發(fā)生突發(fā)事件后，按照法律法規(guī)和公司制度預案要求，加入應急搶險體系；

7、車站臨時交辦的其它任務等。

任職要求：

1、遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度，服從地鐵各級領(lǐng)導管理，對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應與拒絕并及時向上級報告；

2、嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情；

3.按規(guī)定著裝上崗，佩戴標示要規(guī)范，自覺維護安檢人員崗位形象；

4.有地鐵安保安檢工作經(jīng)驗、持保安證者優(yōu)先。

工作待遇：100元/天，試用期85元/天，試用期一個月，包吃住。

工作地址：貴陽地鐵2號線、3號線

崗位職責：
1.普通高中以上學歷； 2.持相關(guān)職業(yè)資格證或上崗證，熟悉給排水、強/弱電維修。 待遇： 1.轉(zhuǎn)正工資4150，享受社會保險，工作餐，試用期1個月； 2.年終獎金：1200元/年，每年可參加公司工資晉級一次，符合要求工資晉升100元/月至200元/月。

崗位職責：
負責封閉園區(qū)安�；顒�，配合隊長完成簡單工作要求。 園區(qū)采取半軍事管理，要求能接受封閉式環(huán)境，上班期間嚴格遵守要求 

崗位職責：
1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪或其他不良紀錄，中共黨員優(yōu)先，本人及其直系親屬需具有中華人民共和國國籍，無境外永久居留權(quán)或者長期居留許可，進行政審；
2.品行端正、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有一定管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，應急處置能力，能熟練操作使用計算機及常用辦公軟件；
3.20-35歲之間，大專以上學歷，普通話水平二級甲等以上，具備良好的嗓音條件，書面及口頭表達能力較強，綜合能力突出者可適當放寬；
4.從事講解、導游、教師（文科類）等相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.男女不限，身高：男不低于172cm、女不低于165cm，形象氣質(zhì)佳，無紋身。

崗位職責：
崗位職責：

1. 負責對客房與房務中心工作進行監(jiān)督與指導，包括客房領(lǐng)班、前臺及客房服務員的儀容儀表、服務規(guī)范性、服務標準的執(zhí)行情況等。

2. 參與項目標準化建設，負責客房、前臺作業(yè)流程與服務標準的草擬；

3. 負責客房部衛(wèi)生計劃的擬定；

4. 負責客房、前臺的培訓工作。包括培訓計劃的擬訂、培訓教案的準備、培訓的實施以及培訓效果的驗證。每月至少組織三次培訓，培訓內(nèi)容包括服務意識、服務技能以及安全生產(chǎn)等方面。

5. 協(xié)助客房部負責人對接甲方，作好客房接待工作。掌握客房預訂情況和當天客情（包括當天到達及離店客房情況。）

6. 負責客務部物資的管理與調(diào)配，對各項耗材的使用進行控制。

7. 與前臺保持溝通，針對房間入住情況及現(xiàn)有房態(tài)做適量調(diào)整。

8. 隨時留意房態(tài)，對房態(tài)差異情況及時處理。

9. 配合客務部負責人做好各類突發(fā)事件的處置工作。

10. 協(xié)助客務部負責人檢查客房消防安全以及客房服務人員的安全操作。

11. 負責對客房設施的抽查，并負責維修的申報。

12. 負責客務部考勤，配合客房部負責人做好部門績效考核工作。

13. 賓客服務受理（包括咨詢、建議、投訴、需求、報修、特約服務、工程遺留問題追蹤等）。

14. 監(jiān)督任務完成時限（記錄--追蹤--閉環(huán)）。

15. 服務質(zhì)量回訪；

16. 客戶檔案管理（包括信息管理、賓客意見管理）

17. 鑰匙管理的更新監(jiān)督工作；

18. 負責檢查項目信息發(fā)布的內(nèi)容、信息發(fā)布張貼管理；

19. 負責主持客務部工作會議，協(xié)助部門負責人做好各項工作的協(xié)調(diào)與落實。

20. 熟悉客務部各項業(yè)務的工作流程，指導員工處理工作上的疑難問題。

21. 負責客務部員工檔案的建立與管理。

22. 負責各種報表、單據(jù)的報送及報賬工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷；

2.三年以上酒店管理經(jīng)驗，從事過酒店客房、前臺工作，有較好的文字功底；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、團隊合作及服務意識；工作積極主動，細致耐心，具有較強的邏輯思維分析能力、抗壓能力。

4.熟練使用office辦公軟件。

5.有星級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：
崗位要求：
1.中文、法律、工程造價、預決算等專業(yè)，專科以上學歷；
2.熟悉國家招投標相關(guān)規(guī)章制度和操作流程，有獨立完成投標及費用測算工作經(jīng)驗，具有3年以上工作經(jīng)驗，有國企招投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.年齡25-40周歲，不限男女。
工作職責：
1.負責外接項目招標信息收集、招標文件購買、報名、保證金交納/回收、投標文件打印/裝訂、開標、費用報銷、CA證書維護等工作;
2.配合部門完成對軌道集團公司及地鐵置業(yè)公司主營業(yè)務項目的投標工作；
3.負責研讀招標文件，根據(jù)招標文件要求，組織投標的各項工作事項；
4.負責開展與投標相關(guān)的市場調(diào)研工作，收集各類信息、供應商情況，更新和維護信息資料;
5.負責協(xié)助投標工作的考察、承接、洽談，與代理公司的溝通等；
6.負責編制投標商務文件、技術(shù)文件及費用測算；
7.負責編寫、完善各類投標文件模板，協(xié)調(diào)各部門及時更新商務文件內(nèi)容，完善技術(shù)文件內(nèi)容;
8.負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞;
9.投標臺賬的建立及相關(guān)資料的管理；
10.掌握政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、價格政策和造價管理方面的發(fā)展動態(tài);與相關(guān)政府部門、業(yè)務機構(gòu)及同行保持公共關(guān)系；
11.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。


請勿在未收到公司面試邀約前自行前往公司面試，謝謝！

崗位職責：
1.日常大堂前廳接待來訪工作；
2.引導迎送工作；
3.日常來訪工作臺賬工作記錄；
4.其他交辦的工作；

崗位職責：
崗位職責：1. 根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定及物業(yè)中心實際管理需求，建立、完善物業(yè)中心相關(guān)管理制度、實施細則、工作標準、行為規(guī)范等，并推動貫徹落實；
2. 組織物業(yè)的驗收、接管和移交工作，溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題；

3. 優(yōu)化物業(yè)服務中心組織架構(gòu)、崗位設置及職責；

4. 提出物業(yè)服務人員需求計劃，組建物業(yè)管理團隊；

5. 指導、監(jiān)督物業(yè)中心秩序、工程、環(huán)境、客服等相關(guān)工作開展；

6. 處理物業(yè)服務中心層面重大問題的業(yè)主投訴、群訴事件；

7. 建立、維護物業(yè)中心內(nèi)外部公共關(guān)系及對外信息發(fā)布審批；

8. 組織制定物業(yè)中心年度工作目標、計劃，并指導、監(jiān)督執(zhí)行；

9. 制定本物業(yè)中心年度費用預算計劃，合理安排、控制費用支出；

10. 實施本物業(yè)中心工作任務分工，合理安排人員；

11. 實施本物業(yè)中心員工日常工作的指導、監(jiān)督、檢查；

12. 實施本物業(yè)中心員工的選拔、培養(yǎng)、考核、激勵。

任職資格：

1.大專學歷及以上，年齡40歲以下，男女不限；

2.有寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗3年以上；

3.抗壓能力強，溝通能力強。

上班時間：8:30-17:30，雙休

福利待遇：面議，五險一金，員工食堂，節(jié)日慰問，帶薪年假